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點燃激情,，創(chuàng)造美好

使命愿景

使命
用科技連接彼此,，讓陪伴傳遞美好
愿景
打造具有全球影響力的在線社交娛樂生態(tài)

價值觀

講真
講真話：在工作中要講真話，知無不言，言無不盡，拒絕“說假話”，拒絕“真話說一半”。站在專業(yè)角度講真話，主動分享自己的專業(yè)意見,，不做圍觀者、旁觀者,。
真誠的講： 堅持為目標(biāo)服務(wù),，真誠溝通，把問題放在會議上討論解決,，不要會上不說會下說,。所有管理者都有責(zé)任去營造一個敢于講真話的工作環(huán)境。
求實
拿結(jié)果說話：行必果,，為過程鼓掌,，為結(jié)果買單，不讓雷鋒吃虧,，讓優(yōu)秀的人脫穎而出,。
快速響應(yīng)和行動： 言必行，快速響應(yīng),，迅速行動,，拒絕摸魚，鼓勵奮斗,。
思變
創(chuàng)新突破：勇于突破,，敢于創(chuàng)造和創(chuàng)新,，主動變化,，不墨守成規(guī)。
擁抱變化：敏捷捕捉并適應(yīng)外部市場環(huán)境的變化,，隨時迎接挑戰(zhàn),，不被溫水煮青蛙,。

人才發(fā)展

花房擁有較為完善的雙通道職業(yè)發(fā)展體系，探索員工的潛能,，為員工提供合適的持續(xù)成長上升通道,。逐步搭建、完善人才培養(yǎng)體系,，開發(fā)內(nèi)部優(yōu)秀分享內(nèi)容,，引進外部優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，為員工提供多元化學(xué)習(xí)和自我提升的機會,。關(guān)注員工階段成長,，對優(yōu)秀員工和團隊給予激勵和表彰，鼓勵員工與團隊協(xié)作共創(chuàng),，共同發(fā)展,。

工作環(huán)境

坦誠開放的工作氛圍
不講職位高低，沒有天花板,，相互坦誠溝通,，鼓勵創(chuàng)新，員工激情有活力,。
高效舒適的辦公環(huán)境
開放式工位和會議空間,，可隨時溝通，碰撞靈感,。
體貼入微的假勤制度
彈性打卡,、充裕年假、福利病假,，工作節(jié)奏更加靈活,。

員工關(guān)懷

完善的健康保障
除五險一金及商業(yè)補充保險外，還有年度體檢,、常規(guī)藥箱及不定期免費健康檢查,、肩頸按摩、健康講座等健康關(guān)懷活動,，幫助大家快樂健康地工作和生活,。
精彩的職場生活
年會、周年祝福,、節(jié)日活動,、親子活動、團建活動,，豐富你的職場生活,。
多彩的興趣活動
不定期組織各類趣味運動賽事，還有攝影,、登山,、籃球,、羽毛球、瑜伽,、外語,、劇本殺等日常興趣活動等你參與。
貼心的生活保障
租房優(yōu)惠,、加班打車以及結(jié)婚,、生子、康復(fù)等重要人生節(jié)點慰問禮金,，持續(xù)提供體貼,、溫暖的關(guān)懷服務(wù)，提升你的生活品質(zhì),。