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點燃激情,創(chuàng)造美好

使命願景

使命
用科技連接彼此,讓陪伴傳遞美好
願景
打造具有全球影響力的在線社交娛樂生態(tài)

價值觀

講真
講真話:在工作中要講真話,,知無不言,言無不盡,,拒絕「說假話」,拒絕「真話說一半」,。站在專業(yè)角度講真話,,主動分享自己的專業(yè)意見,不做圍觀者,、旁觀者,。
真誠的講: 堅持為目標服務,真誠溝通,,把問題放在會議上討論解決,,不要會上不說會下說。所有管理者都有責任去營造一個敢於講真話的工作環(huán)境,。
求實
拿結果說話:行必果,,為過程鼓掌,為結果買單,,不讓雷鋒吃虧,,讓優(yōu)秀的人脫穎而出。
快速響應和行動: 言必行,,快速響應,,迅速行動,拒絕摸魚,,鼓勵奮鬥,。
思變
創(chuàng)新突破:勇於突破,敢於創(chuàng)造和創(chuàng)新,,主動變化,,不墨守成規(guī)。
擁抱變化:敏捷捕捉並適應外部市場環(huán)境的變化,,隨時迎接挑戰(zhàn),不被溫水煮青蛙,。

人才發(fā)展

花房擁有較為完善的雙通道職業(yè)發(fā)展體系,,探索員工的潛能,為員工提供合適的持續(xù)成長上升通道,。逐步搭建,、完善人才培養(yǎng)體系,開發(fā)內部優(yōu)秀分享內容,引進外部優(yōu)質學習資源,,為員工提供多元化學習和自我提升的機會,。關註員工階段成長,對優(yōu)秀員工和團隊給予激勵和表彰,,鼓勵員工與團隊協(xié)作共創(chuàng),,共同發(fā)展。

工作環(huán)境

坦誠開放的工作氛圍
不講職位高低,,沒有天花板,,相互坦誠溝通,鼓勵創(chuàng)新,,員工激情有活力,。
高效舒適的辦公環(huán)境
開放式工位和會議空間,可隨時溝通,,碰撞靈感,。
體貼入微的假勤製度
彈性打卡、充裕年假,、福利病假,,工作節(jié)奏更加靈活。

員工關懷

完善的健康保障
除五險一金及商業(yè)補充保險外,,還有年度體檢,、常規(guī)藥箱及不定期免費健康檢查、肩頸按摩,、健康講座等健康關懷活動,,幫助大家快樂健康地工作和生活。
精彩的職場生活
年會,、周年祝福,、節(jié)日活動、親子活動,、團建活動,,豐富你的職場生活。
多彩的興趣活動
不定期組織各類趣味運動賽事,,還有攝影,、登山、籃球,、羽毛球,、瑜伽、外語,、劇本殺等日常興趣活動等你參與,。
貼心的生活保障
租房優(yōu)惠,、加班打車以及結婚、生子,、康復等重要人生節(jié)點慰問禮金,,持續(xù)提供體貼、溫暖的關懷服務,,提升你的生活品質,。